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Il capo ha deciso di licenziare l’impiegato per via dei suoi continui ritardi.
Dopo la riorganizzazione aziendale, molte persone sono state licenziate.
Non voglio licenziare nessuno, ma i tagli di budget mi costringono a farlo.
Se continui a non rispettare le scadenze, sarò costretto a licenziare te.
La ditta ha dovuto licenziare alcuni lavoratori a causa della crisi economica.
Il dipendente temeva di essere licenziato dopo aver fatto un grosso errore.
È stato molto difficile per il direttore licenziare persone che lavoravano nella compagnia da anni.
Dopo il furto, il proprietario del negozio ha deciso di licenziare l’addetto alla sicurezza.
La ristrutturazione del reparto ha portato a licenziare diversi manager intermedi.
Hanno dovuto licenziare alcuni dei nuovi assunti a causa della riduzione delle vendite.
Io licenzio un impiegato ogni mese.
Tu licenzi il direttore oggi?
Lui licenzia tre lavoratori.
Lei licenzia qualcuno senza preavviso.
Noi licenziamo per ridurre i costi.
Voi licenziate il personale in eccesso.
Loro licenziano i dipendenti non performanti.
Io licenziai il mio assistente l’anno scorso.
Tu licenziasti due membri del team.
Lui licenziò l’intero reparto.
Lei licenziò la segretaria immediatamente.
Noi licenziammo l’analista finanziario.
Voi licenziaste il consulente esterno.
Loro licenziarono molte risorse umane.
Io licenzierò qualche impiegato il prossimo mese.
Tu licenzierai il capo squadra?
Lui licenzierà l’addetto alle vendite.
Lei licenzierà il team di sviluppo.
Noi licenzieremo il personale non necessario.
Voi licenzierete alcuni stagisti alla fine del periodo di prova.
Loro licenzieranno diversi manager per razionalizzare l’azienda.
Io sto licenziando il responsabile per incompetenza.
Tu stai licenziando il tuo assistente ora?
Lui sta licenziando cinque impiegati questa settimana.
Lei sta licenziando il team di marketing.
Noi stiamo licenziando il personale non essenziale.
Voi state licenziando il direttore finanziario.
Loro stanno licenziando diversi tecnici.
Io licenzierei il manager se continuasse a fare errori.
Tu licenzieresti qualcuno in questa situazione?
Lui licenzierebbe l’impiegato se avesse prove sufficienti.
Lei licenzierebbe tutta la squadra se non raggiungessero gli obiettivi.
Noi licenzieremmo l’intero reparto se fosse necessario.
Voi licenziereste il personale troppo costoso?
Loro licenzierebbero il CEO se la compagnia continuasse a perdere denaro.
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