Entendendo o Verbo Discriminar

Discriminar vem do latim discriminare, que significa “separar”, “distinguir” ou “fazer uma distinção”. No uso contemporâneo, este verbo tem conotações bastante específicas e é frequentemente associado a questões de justiça social e ética.

Discriminar é usado principalmente para indicar a ação de tratar alguém ou um grupo de pessoas de forma menos favorável do que outras, baseando-se em características como raça, idade, sexo, religião, nacionalidade, deficiência, entre outros. Este tratamento desigual pode ocorrer em várias esferas, como emprego, educação e acesso a serviços.

Exemplos:
– É ilegal discriminar alguém por causa da sua origem étnica.
– A empresa foi acusada de discriminar contra pessoas mais velhas no processo de contratação.

Entendendo o Verbo Descriminar

Por outro lado, descriminar tem um significado e uso completamente diferentes. Este verbo deriva do prefixo des- e do verbo criminar, que significa “retirar a caracterização de crime”, ou seja, deixar de considerar uma ação como criminosa.

Descriminar é geralmente utilizado em contextos jurídicos ou legislativos, onde certas ações anteriormente vistas como ilegais passam a ser aceitas pela lei.

Exemplos:
– O governo decidiu descriminar o uso de algumas substâncias anteriormente proibidas.
– A descriminalização pode descriminar atos que antes eram considerados ilegais.

Importância de Escolher a Expressão Correta

A escolha correta entre discriminar e descriminar é crucial para a clareza da comunicação. Usar um pelo outro pode não apenas causar confusão, mas também alterar completamente o significado pretendido de uma frase. É importante sempre revisar o contexto e o significado que se deseja transmitir antes de escolher qual verbo utilizar.

Considere:
– Quando você quer falar sobre preconceito ou tratamento injusto, use discriminar.
– Quando se refere a remover a ilegalidade de uma ação, utilize descriminar.

Praticando a Utilização Correta

Para internalizar o uso correto desses verbos, uma boa prática é criar suas próprias frases ou modificar exemplos, tentando substituir os verbos e observar se o sentido da frase se mantém coerente.

– A legislação trabalhista proíbe firmemente discriminar funcionários com base em gênero.
– Com a mudança na lei, o porte de certas substâncias foi descriminado.

Conclusão

Dominar o uso de discriminar e descriminar não apenas enriquece sua competência linguística, mas também evita mal-entendidos significativos que poderiam ter implicações sérias tanto no discurso formal quanto no cotidiano. Ao escolher palavras com precisão, você contribui para uma comunicação mais eficaz e um entendimento mais claro, seja em contextos sociais, legais ou profissionais. Lembre-se, a língua portuguesa é rica e detalhada, e cada palavra tem seu lugar e significado específicos que merecem atenção e respeito.