Колега (kollega) – työtoveri.
Мій колега дуже допомагає мені з проектом.
Tämä sana on hyvin tärkeä työympäristössä, sillä suurimman osan ajastasi vietät kollegoidesi kanssa.

Начальник (nachalnik) – esimies.
Мій начальник завжди вимагає від нас звітів в кінці місяця.
Hyvä suhde esimieheen on avain menestykseen monissa yrityksissä.

Засідання (zasidannia) – kokous.
Ми маємо засідання кожного понеділка о десятій годині.
Kokoukset ovat oleellinen osa monia työpaikkoja, ja niissä käsitellään tärkeitä asioita.

Проект (proekt) – projekti.
Я працюю над важливим проектом для нашої компанії.
Projektien hallinta ja niissä työskentely ovat keskeisiä taitoja työelämässä.

Дедлайн (dedlain) – määräaika.
Нам потрібно закінчити цей звіт до дедлайну в п’ятницю.
Tietäminen, milloin asiat tulee saada valmiiksi, on kriittistä tehokkaassa työympäristössä.

Зарплата (zarplata) – palkka.
Зарплата в нашій компанії виплачується в останній робочий день місяця.
Palkan ymmärtäminen ja keskustelu siitä ovat tärkeitä teemoja työpaikalla.

Переговори (perehovory) – neuvottelut.
Ми ведемо переговори з клієнтом про новий контракт.
Neuvottelutaito on arvokas kaikille, jotka osallistuvat yrityksen ulkoisiin tai sisäisiin sopimuskeskusteluihin.

Відділ кадрів (viddil kadryv) – henkilöstöosasto.
Відділ кадрів займається наймом нових співробітників.
Henkilöstöosasto on tärkeä osa yrityksen hallintoa, joka huolehtii työntekijöiden asioista.

Трудовий договір (trudovyj dohovir) – työsopimus.
Перед початком роботи я підписав трудовий договір.
Ymmärtäminen, mitä työsopimus sisältää, on olennaista jokaiselle työntekijälle.

Відрядження (vidriadzhennia) – työmatka.
Наступного тижня я їду в відрядження до Львова.
Työmatkat ovat osa monien yritysten normaalia toimintaa, ja niillä voi olla suuri vaikutus projekteihin.

Кар’єра (kar’iera) – ura.
Він планує зробити велику кар’єру в цій компанії.
Uran kehittäminen ja edistäminen on tärkeää työelämän tavoitteiden saavuttamiseksi.

Співбесіда (spivbesida) – työhaastattelu.
Я маю співбесіду на нову посаду в понеділок.
Työhaastattelut ovat ratkaiseva vaihe uuden työpaikan saamisessa.

Підвищення (pidvyshchennia) – ylennys.
Він отримав підвищення після двох років роботи.
Ylennys on merkittävä saavutus työuralla ja usein seurausta kovasta työstä ja sitoutumisesta.

Звільнення (zvilnennia) – irtisanominen.
Звільнення було несподіваним для всього колективу.
Irtisanominen voi olla stressaava kokemus, mutta se voi myös avata uusia mahdollisuuksia.

Tämän artikkelin avulla toivon, että olet saanut käsityksen siitä, miten Ukrainan työpaikalla käytettävä kieli toimii ja mitä sanoja kannattaa oppia. Kielitaidon kehittäminen on jatkuva prosessi, joka vaatii kärsivällisyyttä ja harjoittelua. Onnea matkaan ukrainan kielen oppimisessa!