Hollantilainen työelämä on täynnä erilaisia ilmaisuja ja sanontoja, jotka voivat aluksi vaikuttaa haastavilta ulkopuolisille. Tässä artikkelissa käydään läpi joitakin yleisimpiä hollantilaisia ilmaisuja, joita voit kuulla työpaikalla tai ammattiympäristössä. Nämä fraasit auttavat sinua ymmärtämään paremmin hollantilaista työkulttuuria ja kommunikoimaan sujuvammin kollegoidesi kanssa.

Vergadering – Kokous
Tämä sana on perusedellytys ymmärtää, kun työskentelet hollantilaisessa ympäristössä. Se tarkoittaa suunniteltua tapaamista, jossa keskustellaan työasioista.
Kun is de volgende vergadering gepland?

Bezig – Kiireinen
Kuulet tämän sanan usein työpaikalla, kun kollegasi on uppoamassa työhönsä ja kertoo olevansa kiireinen.
Ik ben nu even bezig, kan het wachten?

Deadline – Määräaika
Tämä lainasana on kansainvälisesti tunnistettavissa ja sitä käytetään kuvaamaan työn tai projektin valmistumisen määräaikaa.
De deadline voor het rapport is morgen.

Overleggen – Neuvotella
Työpaikalla overleggen tarkoittaa yhteistyötä ja ideoiden vaihtamista kollegoiden kanssa.
We moeten overleggen over de nieuwe marketingstrategie.

Uitvoeren – Toteuttaa
Kun suunnitelmat on tehty, seuraavaksi ne tulee uitvoeren eli toteuttaa. Tämä sana on keskeinen kaikissa projekteissa.
Wie gaat deze taak uitvoeren?

Verantwoordelijk – Vastuussa
Tietää kuka on verantwoordelijk mistäkin osa-alueesta on tärkeää kaikissa organisaatioissa.
Jij bent verantwoordelijk voor het bijhouden van de klantendatabase.

Pauze – Tauko
Työpäivän aikana on tärkeää pitää pauzes, eli taukoja, jotta jaksaa keskittyä ja olla tuottava.
Laten we een korte pauze nemen om koffie te drinken.

Baas – Pomo
Tämä sana on olennainen ymmärtää kuka työpaikalla määrää ja tekee suuret päätökset.
De baas heeft besloten dat we een nieuwe strategie gaan volgen.

Samenwerken – Tehdä yhteistyötä
Yhteistyö on avain menestykseen monissa projekteissa ja työympäristöissä.
We moeten goed samenwerken om dit project op tijd af te krijgen.

Doelstelling – Tavoite
Jokaisella projektilla ja työtehtävällä pitäisi olla selkeä doelstelling, jotta kaikki tietävät, mitä kohti työskennellään.
Onze doelstelling is om de omzet met 20% te verhogen dit jaar.

Feedback – Palaute
Säännöllinen feedback on tärkeää, jotta voit kehittyä ammatillisesti ja tehdä työsi paremmin.
Kun je me feedback geven op mijn presentatie?

Verbeteren – Parantaa
Jatkuva itsensä ja työprosessien verbeteren auttaa ylläpitämään korkeaa laatua ja tehokkuutta.
We moeten onze werkwijze verbeteren om efficiënter te zijn.

Resultaat – Tulos
Lopulta kaikki työ tähtää hyvään resultaat, eli tulokseen.
Het resultaat van het project overtrof onze verwachtingen.

Tämän artikkelin avulla saat hyvän käsityksen perusilmaisuista, joita tarvitset navigoidessasi hollantilaisessa työympäristössä. Tietämys näistä sanoista ja fraaseista auttaa sinua olemaan tehokkaampi ja mukavampi kollega, ja parantaa kommunikaatiotaitojasi työpaikalla.