Siempre atribuyo mis logros al apoyo de mi familia.
Ellos atribuyeron el éxito del proyecto a la buena planificación.
La directora atribuirá el premio al estudiante más destacado.
Nosotros atribuimos la caída de ventas a la crisis económica.
Es importante no atribuir culpas sin tener pruebas.
Ellas atribuyen el problema a una falta de comunicación.
Yo atribuiría esa actitud a su inexperiencia.
El informe atribuye el accidente a un error humano.
¿A quién atribuyes tú este descubrimiento?
Si no atribuyes el mérito correctamente, podrías generar conflictos.
Yo atribuyo el éxito al esfuerzo.
Tú atribuyes la culpa a otros.
Él/Ella/Usted atribuye su felicidad a la familia.
Nosotros/Nosotras atribuimos el logro al trabajo en equipo.
Vosotros/Vosotras atribuís el problema a la falta de comunicación.
Ellos/Ellas/Ustedes atribuyen el éxito al liderazgo.
Yo he atribuido el fracaso a la mala suerte.
Tú has atribuido la victoria al esfuerzo colectivo.
Él/Ella/Usted ha atribuido el problema a la falta de recursos.
Nosotros/Nosotras hemos atribuido el éxito al trabajo duro.
Vosotros/Vosotras habéis atribuido el retraso a la mala planificación.
Ellos/Ellas/Ustedes han atribuido el error a la confusión.
Yo atribuía mis logros a la dedicación.
Tú atribuías tus problemas a la falta de tiempo.
Él/Ella/Usted atribuía su éxito a la disciplina.
Nosotros/Nosotras atribuíamos nuestras victorias al trabajo en equipo.
Vosotros/Vosotras atribuíais los fracasos a la falta de apoyo.
Ellos/Ellas/Ustedes atribuían sus resultados a la perseverancia.
Yo atribuiré mi éxito a la constancia.
Tú atribuirás tus logros a la suerte.
Él/Ella/Usted atribuirá su felicidad a la familia.
Nosotros/Nosotras atribuiréis nuestros resultados a la planificación.
Vosotros/Vosotras atribuiréis las victorias al esfuerzo común.
Ellos/Ellas/Ustedes atribuirán sus éxitos a la dedicación.
Yo atribuiría mis logros a la suerte.
Tú atribuirías tus éxitos al esfuerzo.
Él/Ella/Usted atribuiría su felicidad a la familia.
Nosotros/Nosotras atribuiríamos nuestras victorias al trabajo en equipo.
Vosotros/Vosotras atribuiríais los resultados a la planificación.
Ellos/Ellas/Ustedes atribuirían sus éxitos a la dedicación.
Que yo atribuyas el éxito a la disciplina es importante.
Que tú atribuyas tus logros a la suerte no es justo.
Que él/ella/usted atribuyas su felicidad a otros es admirable.
Que nosotros/nosotras atribuyamos nuestras victorias a la colaboración es clave.
Que vosotros/vosotras atribuyáis los fracasos a la falta de esfuerzo es común.
Que ellos/ellas/ustedes atribuyan sus resultados a la dedicación es fundamental.
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