El político intentó eufemizar la crisis económica en su discurso.
María suele eufemizar las malas noticias para no preocupar a su familia.
Es importante no eufemizar la gravedad de la situación.
Cuando habló del despido, trató de eufemizarlo diciendo que era una “reestructuración”.
No deberías eufemizar tus errores; es mejor asumirlos.
El jefe eufemizó el problema diciendo que era solo un “contratiempo menor”.
Para no herir sus sentimientos, ella eufemizó la crítica.
Ellos eufemizaron el incidente para evitar el pánico.
¿Por qué siempre intentas eufemizar las cosas malas?
El informe eufemiza los datos negativos para que no parezcan tan graves.
Yo eufemizo mis palabras para no ofender.
Tú eufemizas la situación para suavizarla.
Él/Ella/Usted eufemiza el discurso para ser más diplomático.
Nosotros/Nosotras eufemizamos nuestras opiniones en la reunión.
Vosotros/Vosotras eufemizáis el problema para evitar conflictos.
Ellos/Ellas/Ustedes eufemizan sus comentarios para ser más amables.
Yo eufemicé mis palabras ayer.
Tú eufemizaste la situación la semana pasada.
Él/Ella/Usted eufemizó su discurso en la conferencia.
Nosotros/Nosotras eufemizamos nuestras opiniones en la última reunión.
Vosotros/Vosotras eufemizasteis el problema en la clase.
Ellos/Ellas/Ustedes eufemizaron sus comentarios en el debate.
Yo eufemizaré mis palabras en el discurso.
Tú eufemizarás la situación cuando sea necesario.
Él/Ella/Usted eufemizará sus palabras en la entrevista.
Nosotros/Nosotras eufemizaremos nuestras opiniones en la reunión.
Vosotros/Vosotras eufemizaréis el problema en el informe.
Ellos/Ellas/Ustedes eufemizarán sus comentarios en la presentación.
Yo eufemizaba mis palabras constantemente.
Tú eufemizabas la situación en cada conversación.
Él/Ella/Usted eufemizaba su discurso en todas las reuniones.
Nosotros/Nosotras eufemizábamos nuestras opiniones cada vez.
Vosotros/Vosotras eufemizabais el problema siempre.
Ellos/Ellas/Ustedes eufemizaban sus comentarios regularmente.
Yo eufemizaría mis palabras si fuera necesario.
Tú eufemizarías la situación en caso de conflicto.
Él/Ella/Usted eufemizaría su discurso para ser más diplomático.
Nosotros/Nosotras eufemizaríamos nuestras opiniones para evitar problemas.
Vosotros/Vosotras eufemizaríais el problema si fuera necesario.
Ellos/Ellas/Ustedes eufemizarían sus comentarios para ser más amables.
Que yo eufemice mis palabras en el discurso.
Que tú eufemices la situación cuando sea necesario.
Que él/ella/usted eufemice sus palabras en la entrevista.
Que nosotros/nosotras eufemicemos nuestras opiniones en la reunión.
Que vosotros/vosotras eufemicéis el problema en el informe.
Que ellos/ellas/ustedes eufemicen sus comentarios en la presentación.
Si yo eufemizara mis palabras, evitaría conflictos.
Si tú eufemizaras la situación, sería más fácil.
Si él/ella/usted eufemizara su discurso, sería más diplomático.
Si nosotros/nosotras eufemizáramos nuestras opiniones, seríamos más comprensivos.
Si vosotros/vosotras eufemizarais el problema, sería menos grave.
Si ellos/ellas/ustedes eufemizaran sus comentarios, todos estarían más contentos.
Cuando yo eufemizare mis palabras, será mejor.
Cuando tú eufemizares la situación, todos se calmarán.
Cuando él/ella/usted eufemizare su discurso, será más efectivo.
Cuando nosotros/nosotras eufemizáremos nuestras opiniones, será más productivo.
Cuando vosotros/vosotras eufemizareis el problema, será menos conflictivo.
Cuando ellos/ellas/ustedes eufemizaren sus comentarios, será más positivo.
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