Le verbe "cerner" en français est un verbe du premier groupe qui signifie principalement "entourer", "délimiter" ou "encercler". Utilisé de manière figurative, il peut également signifier "identifier", "saisir" ou "comprendre avec précision". Ce verbe est souvent employé pour exprimer l'idée de définir les contours d'une situation, d'un problème ou d'un objet, que ce soit de manière physique ou abstraite. Comprendre et utiliser correctement le verbe "cerner" est essentiel pour exprimer des idées de précision et de délimitation dans la langue française.
Il a réussi à cerner le problème rapidement.
Nous devons cerner les besoins des clients avant de proposer une solution.
Elle a du mal à cerner ses émotions.
Les enquêteurs tentent de cerner les motivations du suspect.
J'ai finalement cerné les raisons de son comportement étrange.
Le professeur a bien cerné les lacunes de ses élèves.
Ils ont cerné la zone où pourrait se trouver le trésor.
Tu dois cerner tes priorités avant de prendre une décision.
On a du mal à cerner ses intentions.
Les experts ont cerné les points faibles du projet.
Je cers les intentions de mes collègues.
Tu cers rapidement les enjeux.
Il cerne bien les problèmes.
Nous cernons les limites du projet.
Vous cernez la situation.
Ils cernent les défis à surmonter.
J'ai cerné les difficultés hier.
Tu as cerné les besoins du client.
Il a cerné la cause du problème.
Nous avons cerné les objectifs.
Vous avez cerné les enjeux.
Ils ont cerné les solutions possibles.
Je cernais les contours de la question.
Tu cernais les raisons de l'échec.
Il cernait les attentes des participants.
Nous cernions les limites de la méthode.
Vous cerniez les enjeux du projet.
Ils cernaient les objectifs à atteindre.
Je cernerai les défis de cette nouvelle tâche.
Tu cerneras les implications de cette décision.
Il cernera les obstacles potentiels.
Nous cernerons les possibilités d'amélioration.
Vous cernerez les besoins futurs.
Ils cerneront les problèmes avant qu'ils ne surviennent.
Je cernerais les causes de cette situation.
Tu cernerais les impacts de cette décision.
Il cernerait les aspects importants du dossier.
Nous cernerions les meilleures options.
Vous cerneriez les besoins de l'équipe.
Ils cerneraient les priorités à traiter.
Il faut que je cerne les enjeux.
Il faut que tu cernes les attentes.
Il faut qu'il cerne les problèmes.
Il faut que nous cernions les objectifs.
Il faut que vous cerniez les difficultés.
Il faut qu'ils cernent les solutions.
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