La langue chinoise, riche en histoire et en culture, est l’une des langues les plus parlées au monde. Cependant, comme beaucoup d’autres langues, elle n’est pas exempte de biais et de discriminations sexistes. Apprendre à parler un chinois inclusif est essentiel pour promouvoir l’égalité et le respect de tous les individus, indépendamment de leur sexe, genre ou orientation sexuelle.

Comprendre le contexte du chinois traditionnel

Avant de plonger dans les spécificités du chinois inclusif, il est crucial de comprendre le contexte et les structures de la langue chinoise traditionnelle.

Structure de base de la langue chinoise :

– Le chinois est une langue tonale avec quatre tons principaux.
– Il utilise des caractères logographiques, chaque caractère représentant une idée ou un mot.
– La grammaire chinoise est relativement simple comparée à d’autres langues, sans conjugaisons complexes ni accords de genre.

Le sexisme dans la langue chinoise :

– Comme de nombreuses langues, le chinois a des biais sexistes intégrés dans son vocabulaire et ses expressions.
– Par exemple, certains caractères comme « 他 » (tā) pour « il » et « 她 » (tā) pour « elle » montrent une distinction basée sur le genre, tandis que le caractère « 男 » (nán) pour « homme » est souvent utilisé pour signifier « personne » en général.

Les principes du langage inclusif

Pour parler un chinois inclusif, il est important de comprendre les principes généraux du langage inclusif. Voici quelques concepts clés :

Éviter les stéréotypes de genre :

– Utiliser des termes neutres ou unisexes lorsque cela est possible.
– Éviter les expressions ou les mots qui renforcent les stéréotypes de genre.

Utiliser des pronoms neutres :

– En français, on utilise « iel » comme pronom neutre. En chinois, le pronom neutre « ta » (它) est parfois utilisé, bien qu’il soit traditionnellement réservé aux objets ou aux animaux.

Inclure tous les genres :

– Reconnaître et respecter les identités de genre non binaires et fluides.
– Utiliser des termes qui englobent toutes les identités de genre.

Pronoms et termes neutres en chinois

L’un des défis du chinois inclusif est de trouver des pronoms et des termes neutres. Voici quelques suggestions :

Pronoms personnels :

– « 他 » (tā) est traditionnellement utilisé pour « il », « 她 » (tā) pour « elle », et « 它 » (tā) pour « il/elle » (neutre). Pour un langage inclusif, « 它 » (tā) peut être utilisé pour désigner des personnes de genres non binaires ou lorsque le genre est inconnu ou non pertinent.

Termes de profession :

– Plutôt que d’utiliser « 男医生 » (nán yīshēng) pour « docteur homme » et « 女医生 » (nǚ yīshēng) pour « docteur femme », utilisez simplement « 医生 » (yīshēng) pour « docteur ».

Termes de relation :

– Pour des termes comme « frère » et « sœur », utilisez « 兄弟姐妹 » (xiōngdì jiěmèi) qui signifie « frères et sœurs ».

Réforme linguistique et mouvements sociaux

Le langage inclusif en chinois ne se limite pas à la grammaire et au vocabulaire; il est également influencé par des mouvements sociaux et des réformes linguistiques.

Mouvements féministes :

– Les mouvements féministes en Chine ont joué un rôle crucial dans la promotion de l’égalité des sexes et la réforme linguistique.
– Ces mouvements encouragent l’utilisation de termes neutres et l’abandon des expressions sexistes.

Initiatives gouvernementales :

– Le gouvernement chinois a commencé à reconnaître l’importance d’un langage inclusif dans les documents officiels et les manuels scolaires.
– Des efforts sont faits pour éliminer les biais sexistes dans les textes et promouvoir l’égalité des sexes.

Exemples pratiques de langage inclusif

Pour mieux comprendre comment parler un chinois inclusif, examinons quelques exemples pratiques :

Dans les conversations quotidiennes :

– Au lieu de dire « 男朋友 » (nán péngyǒu) pour « petit ami » et « 女朋友 » (nǚ péngyǒu) pour « petite amie », utilisez simplement « 伴侣 » (bànlǚ) qui signifie « partenaire ».

Dans les documents professionnels :

– Utilisez des termes neutres pour les titres de poste comme « 员工 » (yuángōng) pour « employé » au lieu de « 男员工 » (nán yuángōng) et « 女员工 » (nǚ yuángōng).

Dans les médias et les publications :

– Les médias jouent un rôle crucial dans la promotion du langage inclusif. Utilisez des termes neutres et évitez les stéréotypes de genre dans les articles et les reportages.

Défis et critiques du langage inclusif

L’adoption d’un langage inclusif en chinois n’est pas sans défis et critiques.

Résistance culturelle :

– Certaines personnes peuvent résister au changement en raison de la tradition et de la culture.
– Il peut y avoir une incompréhension ou une méconnaissance des concepts de genre non binaire.

Limites linguistiques :

– La structure logographique du chinois rend difficile l’introduction de nouveaux pronoms ou termes neutres.
– Il peut être compliqué de trouver des équivalents neutres pour certains termes spécifiques.

L’avenir du langage inclusif en chinois

Malgré les défis, l’avenir du langage inclusif en chinois semble prometteur.

Éducation et sensibilisation :

– L’éducation joue un rôle crucial dans la promotion du langage inclusif. Les écoles et les universités commencent à intégrer ces concepts dans leurs programmes.
– La sensibilisation à travers les médias sociaux et les campagnes de sensibilisation peut aider à changer les mentalités.

Évolution linguistique :

– Comme toute langue, le chinois évolue avec le temps. L’adoption de termes neutres et inclusifs est une étape naturelle de cette évolution.
– Les linguistes et les académiciens jouent un rôle clé dans la normalisation et la promotion du langage inclusif.

Conclusion

Parler un chinois inclusif est essentiel pour promouvoir l’égalité et le respect de tous les individus. Bien que les défis soient nombreux, les efforts pour intégrer un langage inclusif en chinois sont en cours et continuent de gagner en importance. En comprenant les principes du langage inclusif et en les appliquant dans notre vie quotidienne, nous pouvons contribuer à créer une société plus équitable et respectueuse pour tous.