Lorsqu’on apprend l’arabe dans un contexte professionnel, il est important de conna\u00eetre un certain nombre de termes et expressions pour \u00eatre \u00e0 l’aise dans un environnement de bureau. Cet article est d\u00e9di\u00e9 \u00e0 vous fournir un vocabulaire professionnel et de bureau essentiel en arabe, accompagn\u00e9 de d\u00e9finitions et d’exemples pratiques pour bien les assimiler.<\/p>\n
\u0645\u0643\u062a\u0628<\/b> (maktab) : bureau. \u0645\u062f\u064a\u0631<\/b> (mudeer) : directeur ou manager. \u0645\u0648\u0638\u0641<\/b> (maw\u1e93if) : employ\u00e9. \u0627\u062c\u062a\u0645\u0627\u0639<\/b> (ijtima\u2018) : r\u00e9union. \u0639\u0642\u062f<\/b> (\u2018aqd) : contrat. \u0645\u0634\u0631\u0648\u0639<\/b> (mashroo\u2018) : projet. \u0631\u0627\u062a\u0628<\/b> (raatib) : salaire. \u062a\u0631\u0642\u064a\u0629<\/b> (tarqiyah) : promotion. \u0645\u0647\u0645\u0629<\/b> (muhimma) : mission\/t\u00e2che. \u0627\u0633\u062a\u0631\u0627\u062d\u0629<\/b> (istraahah) : pause. \u0645\u0624\u062a\u0645\u0631<\/b> (mu’tamar) : conf\u00e9rence. \u0639\u0631\u0636 \u062a\u0642\u062f\u064a\u0645\u064a<\/b> (\u2018ar\u1e0d taqdeemi) : pr\u00e9sentation. \u0645\u0647\u0627\u0631\u0627\u062a<\/b> (mahaaraat) : comp\u00e9tences. \u0627\u0644\u062a\u0648\u0627\u0635\u0644<\/b> (alttawasul) : communication. \u0645\u0648\u0639\u062f<\/b> (maw\u2018id) : rendez-vous. Ces mots et expressions repr\u00e9sentent la base du vocabulaire \u00e0 conna\u00eetre en arabe pour \u00e9voluer avec aisance dans un milieu professionnel. Bien s\u00fbr, selon votre domaine d’activit\u00e9, d’autres termes sp\u00e9cifiques peuvent s’av\u00e9rer n\u00e9cessaires.<\/p>\n Pour finir, n’oubliez pas que la pratique r\u00e9guli\u00e8re est essentielle pour m\u00e9moriser ce vocabulaire. N’h\u00e9sitez pas \u00e0 l’utiliser d\u00e8s que possible dans des conversations de travail ou des e-mails professionnels.<\/p>\n En compl\u00e9ment, voici quelques phrases types que vous pourriez utiliser au bureau :<\/p>\n
\nC’est l’espace o\u00f9 l’on travaille, souvent \u00e9quip\u00e9 d’un ordinateur, d’un t\u00e9l\u00e9phone, etc.
\n\u0623\u062c\u0631\u064a\u062a \u0627\u0644\u0627\u062c\u062a\u0645\u0627\u0639 \u0641\u064a \u0645\u0643\u062a\u0628\u064a<\/b>.<\/font><\/p>\n
\nLa personne responsable d’une \u00e9quipe ou d’une entreprise.
\n\u0644\u062f\u0649 \u0627\u0644\u0645\u062f\u064a\u0631<\/b> \u062c\u062f\u0648\u0644 \u0623\u0639\u0645\u0627\u0644 \u0645\u0632\u062f\u062d\u0645 \u0627\u0644\u064a\u0648\u0645.<\/font><\/p>\n
\nToute personne travaillant au sein de l’entreprise.
\n\u0627\u0644\u0645\u0648\u0638\u0641\u0648\u0646<\/b> \u0641\u064a \u0634\u0631\u0643\u062a\u0646\u0627 \u0645\u062d\u062a\u0631\u0641\u0648\u0646 \u062c\u062f\u0627.<\/font><\/p>\n
\nMoment o\u00f9 les coll\u00e8gues se r\u00e9unissent pour discuter de sujets relatifs au travail.
\n\u0633\u064a\u0643\u0648\u0646 \u0627\u0644\u0627\u062c\u062a\u0645\u0627\u0639<\/b> \u0627\u0644\u0642\u0627\u062f\u0645 \u064a\u0648\u0645 \u0627\u0644\u062e\u0645\u064a\u0633.<\/font><\/p>\n
\nDocument officiel stipulant les droits et les devoirs des parties dans une transaction commerciale ou un engagement d’emploi.
\n\u0648\u0642\u0639\u0646\u0627 \u0639\u0642\u062f<\/b> \u062c\u062f\u064a\u062f \u0645\u0639 \u0627\u0644\u0639\u0645\u064a\u0644.<\/font><\/p>\n
\nEnsemble d’activit\u00e9s planifi\u00e9es dans le but d’atteindre un objectif sp\u00e9cifique.
\n\u064a\u0639\u0645\u0644 \u0627\u0644\u0641\u0631\u064a\u0642 \u0639\u0644\u0649 \u0645\u0634\u0631\u0648\u0639<\/b> \u0645\u0647\u0645 \u0644\u0644\u063a\u0627\u064a\u0629.<\/font><\/p>\n
\nLa r\u00e9mun\u00e9ration vers\u00e9e \u00e0 un employ\u00e9 en \u00e9change de son travail.
\n\u062a\u0645 \u0625\u064a\u062f\u0627\u0639 \u0627\u0644\u0631\u0627\u062a\u0628<\/b> \u0641\u064a \u0627\u0644\u062d\u0633\u0627\u0628 \u0627\u0644\u0628\u0646\u0643\u064a.<\/font><\/p>\n
\nAvancement \u00e0 un poste sup\u00e9rieur ou am\u00e9lioration de la position d’un employ\u00e9 au sein de l’entreprise.
\n\u062d\u0635\u0644\u062a \u0639\u0644\u0649 \u062a\u0631\u0642\u064a\u0629<\/b> \u0628\u0639\u062f \u062e\u0645\u0633 \u0633\u0646\u0648\u0627\u062a \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0639\u0645\u0644.<\/font><\/p>\n
\nActivit\u00e9 ou ensemble d’activit\u00e9s \u00e0 accomplir dans le cadre de son travail.
\n\u0644\u062f\u064a \u0645\u0647\u0645\u0629<\/b> \u062c\u062f\u064a\u062f\u0629 \u064a\u062c\u0628 \u0625\u0643\u0645\u0627\u0644\u0647\u0627 \u0628\u062d\u0644\u0648\u0644 \u0646\u0647\u0627\u064a\u0629 \u0627\u0644\u0623\u0633\u0628\u0648\u0639.<\/font><\/p>\n
\nMoment de repos pendant la journ\u00e9e de travail.
\n\u0623\u062e\u0630\u0646\u0627 \u0627\u0633\u062a\u0631\u0627\u062d\u0629<\/b> \u0642\u0635\u064a\u0631\u0629 \u0628\u0639\u062f \u0627\u0644\u063a\u062f\u0627\u0621.<\/font><\/p>\n
\n\u00c9v\u00e9nement professionnel o\u00f9 se rencontrent des experts pour \u00e9changer sur leurs connaissances.
\n\u062a\u062d\u062f\u062b\u062a \u0641\u064a \u0627\u0644\u0645\u0624\u062a\u0645\u0631<\/b> \u0639\u0646 \u0623\u0647\u0645\u064a\u0629 \u0627\u0644\u062a\u0633\u0648\u064a\u0642 \u0627\u0644\u0631\u0642\u0645\u064a.<\/font><\/p>\n
\nExpos\u00e9 visuel ou oral pr\u00e9par\u00e9 pour informer ou convaincre l’audience.
\n\u0623\u0639\u062f\u062f\u062a \u0639\u0631\u0636\u0627\u064b \u062a\u0642\u062f\u064a\u0645\u064a\u0627\u064b<\/b> \u0644\u0634\u0631\u062d \u0627\u0644\u062e\u0637\u0629 \u0627\u0644\u0633\u0646\u0648\u064a\u0629.<\/font><\/p>\n
\nLa capacit\u00e9 \u00e0 faire quelque chose bien ou avec expertise.
\n\u062a\u0639\u0644\u0645\u062a \u0645\u0647\u0627\u0631\u0627\u062a<\/b> \u062c\u062f\u064a\u062f\u0629 \u062e\u0644\u0627\u0644 \u0627\u0644\u062f\u0648\u0631\u0629 \u0627\u0644\u062a\u062f\u0631\u064a\u0628\u064a\u0629.<\/font><\/p>\n
\n\u00c9change d’informations entre les personnes.
\n\u0627\u0644\u062a\u0648\u0627\u0635\u0644<\/b> \u0627\u0644\u0641\u0639\u0627\u0644 \u0636\u0631\u0648\u0631\u064a \u0644\u0646\u062c\u0627\u062d \u0627\u0644\u0641\u0631\u064a\u0642.<\/font><\/p>\n
\nEngagement \u00e0 rencontrer une personne ou \u00e0 faire quelque chose \u00e0 un moment pr\u00e9cis.
\n\u0644\u062f\u064a \u0645\u0648\u0639\u062f<\/b> \u0645\u0639 \u0627\u0644\u0639\u0645\u064a\u0644 \u063a\u062f\u0627\u064b.<\/font><\/p>\n